Integrarea proceselor de managementul talentelor

Pentru un management al talentelor eficient, dialogul dintre manager si angajat necesita o atentie constanta, mai ales prin prisma modalitatilor de a dezvolta si mentine angajatul cu potential si cu rezultate de performanta inalte. Daca in teorie e o initiativa simpla, in practica managerii constata ca este destul de complicat de implementat. Cursul este structurat ca un program interactiv care se desfasoara pe parcursul a doua zile.

Intelegerea legaturilor dintre diferitele procese de managementul talentelor;

Recunoasterea pasilor cheie necesari in integrarea proceselor de managementul talentelor in strategia organizatiei;

Identificarea contributiei brandului de angajator in atragerea talentelor;

Explorarea optiunilor pentru dezvoltarea si implicarea talentelor;

Retentia talentelor de top pentru a indeplini obiectivele organizatiei;

Intelegerea diferitelor metode de masurare a impactului initiativelor de managementul talentelor;

Exersarea folosirii instrumentelor de managementul talentelor;

Revizuirea studiilor de caz de succes in implementarea programelor de managementul talentelor;

Set de instrumente pentru a sprijini implementarea sau imbunatatirea proceselor de managementul talentelor.