Alinierea Performantei Angajatilor




Centrarea rolurilor, asteptarilor si a rezultatelor la strategia departamentala si organizationala este mult mai usor de realizat in teorie, decat in practica de zi cu zi. Eforturile sunt indreptate inspre adaptarea fiselor de post, astfel incat acestea sa reflecte atributiile reale si complete ale angajatilor si sa le racordeze la diversi Indicatori Cheie de performanta (KPIs) individuali relevanti.

1. Revizuirea fiselor de post
2. Revizuirea Indicatorilor Cheie de Performanta (KPIs) individuali
3. Calibrarea/dezvoltarea planului de performanta individuala

1. Calibrarea si centrarea instrumentelor de masurare a performantei la obiectivele departamentale si organizationale

Instrucțiuni de Cumpărare On-line

Online Purchasing Instructions
Online Purchasing Instructions

Alege un produs și adăugați-l în coș

Online Purchasing Instructions

Adăugați mai multe produse sau treceți la finalizarea comenzii

Online Purchasing Instructions

Completați toate informațiile și finalizați comanda

Online Purchasing Instructions

Verifică-ți emailul pentru confirmare și detalii